湖南日报7月14日讯 (通讯员 冯英 刘佳琴 凌佳 全媒体记者 周倜)7月11日，湖南省中医药研究院人才工作会议顺利召开，此次会议是该院建院66年来，也是恢复独立建制以来召开的首次人才工作会议。重点聚焦如何深入实施“人才兴院”战略，尊重人才、用好人才，不断开创人才工作新局面。

　　会上，该院党委委员、副院长刘柏炎宣读了《湖南省中医药研究院关于进一步加强人才工作的决定》，从“着力加强中医药高层次人才培养”“多措并举不断加大引才引智力度”“积极推进人才管理制度改革”“打造德才兼备可堪大任的高素质管理人才队伍”“强化人才保障机制建设”等多个方面，提出了省中医药研究院进一步加强人才工作的19条战略举措。

　　会上，刘祖贻、孙光荣、潘敏求、秦裕辉被授予“终身研究员”荣誉称号。此外，《湖南省卫生健康委2022年评选认定的全省卫生健康高层次人才人员名单》《湖南省卫生健康委 湖南省中医药管理局关于公布湖南省“十四五”第一批中医药领军人才和学科带头人培养对象名单的通知》和《关于公布湖南省中医药研究院2022年度麓山杏林学者、麓山杏林英才培养对象和麓山杏林青苗培养对象名单的通知》也一并公布。

　　“研究院将始终坚持‘研医产学’融合发展与人才有序顺畅流动，把论文写在祖国大地上、把成果转化到服务民生中，并将始终坚持资源配置、收入分配等向优质人才倾斜。”湖南省中医药研究院党委书记、院长葛金文表示，下一步，将加倍珍重老专家、全力培养高端人才、大力鼓励中年人才、高度重视青年人才、柔性引进外部人才，推进人才发展体制机制创新，力争将省中医药研究院打造成为中部地区中医药人才高地和科技创新高地。

（原文链接：https://m.voc.com.cn/xhn/news/202307/18335140.html）