5月30日，省中医药研究院第一届第二次工会会员代表大会与第一届第四次职工代表大会在传承创新大楼一楼学术报告厅相继召开。院党委书记、院长葛金文，省直工会一级调研员向长青及全体在家院领导出席。会议分别由冯英、刘柏炎主持。

　　首先召开的是第一届第二次工会会员代表大会暨2024年度工会表彰大会。向长青宣读了省直工会关于同意我院补选工会委员会委员的批复文件。会议听取并审议通过了冯英所作的《2024年工会工作报告》和工会经费审查委员会主任杨桦所作的《2024年工会经费审查报告》。

　　紧接着，会议审议通过了补选工会委员会委员选举办法及相关监票人、计票人建议名单，并顺利完成工会委员会委员补选工作。在休会期间，新一届工会委员会召开全体会议，刘柏炎当选为湖南省中医药研究院工会主席。

　　刘柏炎指出，要强化政治引领，筑牢思想根基，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用;要弘扬担当奉献精神，服务发展大局，引领职工紧密围绕“十五字”工作思路，深度融入研究院事业发展的“科医产教文一体化”发展格局，在推动研究院高质量发展的进程中勇立新功、再创佳绩;要坚持以人为本，保障职工权益，带领全院工会干部当好职工群众最可信赖的“娘家人”。

　　大会还对2024年度优秀工会活动积极分子和优秀工会干部进行了表彰，以激励先进，弘扬正能量。

　　葛金文在总结讲话中，对工会过去一年的工作给予了充分肯定，并提出三点要求：其一，强化政治引领，拧紧思想之绳，引导职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将个人理想融入研究院发展大局;其二，聚焦主责主业，服务科研创新，围绕中药资源普查与种业突破、新药研发与产业振兴、湖湘中医药文化传承创新、高质量建设“省中西医结合医院”等核心任务，积极贡献力量;其三，深化职工关怀，建设“和美”研究院，始终以职工为中心，完善关爱服务体系，精准帮扶困难职工，切实为职工办实事、解难题，增强归属感幸福感，筑牢科研创新根基。

　　随后，第一届第四次职工代表大会召开，会议聚焦人事管理制度改革这一核心议题。

　　冯英就《湖南省中医药研究院第二次岗位设置与人员聘用工作实施方案(征求意见稿)》进行了详细说明。该方案严格遵循上级文件精神，紧密结合我院实际情况，秉持以编定岗、按需设岗、按岗聘用、合同管理的原则，对各类各等级岗位职数进行了科学合理的设置，旨在稳步推进岗位设置和人员聘用工作。与会代表经过认真审议，大会最终表决通过了《湖南省中医药研究院第二次岗位设置与人员聘用工作实施方案》，并形成正式决议。

　　此次双代会的召开，标志着省中医药研究院在深化改革与凝心聚力的征程上迈出了坚实有力的一步。通过科学设岗筑牢根基，规范聘用促进发展，随着岗位聘用新规的落地实施以及工会服务水平的不断提升，全院职工将以更高的站位、更强的担当精神，踔厉奋发，笃行不怠，携手共进，共同谱写中部地区中医药科技创新龙头建设的崭新篇章，为推动健康湖南建设贡献研究院力量。

　　全院职工代表、工会会员代表、工会列席代表、工会优秀积极分子及受表彰人员共计100余人参会。

 

　　编辑| 青    囊

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